Подготовка за кандидатстване за работа
И така, решението да започнете работа или да смените старата позиция е твърдо. Прегледали сте вече няколко обяви, които са привлекли вниманието ви и сте избрали няколко позиции, за които сте решили да кандидатствате.
Предстои ви стъпката Изготвяне или Актуализиране на CV. Това означава, че ако до този момент не сте кандидатствали за работа, трябва да подготвите CV-то си, или ако вече имате готово да го проверите и актуализирате. Това означава да проверите дали данните за контакт не са междувременно променени, а също така, ако в CV-то има информация, която не е релевантна за позицията, за която кандидатствате, можете да не я включвате.
Тази проверка и евентуална актуализация е необходимо да правите при всяко ново кандидатстване.
При изготвянето на CV трябва да имате предвид следните условия:
- Вашето CV е *лицето* ви пред работодателя. Като форма то трябва да не е прекалено дълго, но да бъде достатъчно изчерпателно. Не забравяйте да включите всичко важно, но да е изчистено от излишни подробности.
- За да постигнете горното условие, изберете формуляр в Европейски формат, който ще ви улесни каква информация е нужно да включите.
- Неточности в CV-то са недопустими. Това включва правописни грешки или неточно изписване на имената на компании или работодатели. Прави изключително лошо впечатление и силно намалява шансовете ви за успех.
- Снимката, която приложите е най-добре да бъде във формат за документи. В никакъв случай не използвайте снимка, взета от Фейсбук от празненство или друга неформална среда.
- Обърнете внимание на имейл адреса, който давате за контакт. Той трябва да звучи делово и най-добре да включва името ви и евентуално цифри. В никакъв случай не използвайте умалителни имена, прякори или други подобни.
- Много важна част от CV-то ви е частта ПРАКТИЧЕСКИ ОПИТ. Тук се включва трудовата ви реализация до момента. Позициите, които сте заемали трябва да бъдат изредени в последователност, като започнете от последно заеманата. Трябва да са включени периода на дейност, компанията-работодател, заеманата позиция и отговорностите и задължения, които сте изпълнявали към нея.
- Не по-малко важна е частта за образователните институции, които сте посещавали. Тe също трябва да започнат с последната придобита степен, като се ограничите до средно образование. Тук също посочете периода на обучение, учебното заведение и придобитата степен. Може да се споменат и някои от основните изучавани дисциплини, напр. профилиращи предмети.
- В следваща част *Допълнителни квалификации* можете да включите участието си в курсове, практики и обучения, за които имате издаден сертификат. Това е също много важна част, защото тя показва желанието ви да се развивате и надграждате с по-кратки образователни форми, които са част от общото ви личностно израстване.
- Частта ЛИЧНОСТНИ УМЕНИЯ И КОМПЕТЕНТНОСТИ се подразделя на:
- Социални умения и компетентности – тук може да споменете качества като комуникативност, умение за работа в екип, дисциплина и отговорност при изпълнение на поставени задачи
- Организационни умения и компетентности – наличие на организационни и лидерски качества,
- Технически умения и компетентности – тук е мястото да опишете компютърната си грамотност и др. технически умения, които притежавате
ПОЖЕЛАВАМЕ ВИ УСПЕХ В КАНДИДАТСТАНЕТО
И УСПЕШНА ПРОФЕСИОНАЛНА РЕАЛИЗАЦИЯ!